Titre : Stagiaire en évaluation de programmes
Statut : Contrat à temps partiel (2 jours par semaine) d’une durée de 7 mois (fin de contrat: 2022-06-30)
Salaire : 23,00 $ de l’heure
Horaire de travail : Horaire flexible
Lieu de travail : 255, rue Ontario Est, Montréal (Québec) H2X 1X6 (mode hybride : télétravail et présentiel)
Début d’affichage : 2021-11-15
Fin d’affichage : Jusqu’à ce que le poste soit comblé
DESCRIPTION
Le ou la stagiaire ou l’étudiant.e fera partie intégrante d’une équipe de recherche composée notamment d’une enseignante-chercheuse du Cégep du Vieux-Montréal et la Directrice de la recherche et du transfert du CRISPESH, et travaillera en étroite collaboration avec la Direction adjointe des études à la Réussite, au SAIDE et aux Programmes du Cégep du Vieux Montréal. L’équipe est chargée d’évaluer l’impact des pratiques de nature inclusive qui ont été mises en place par les enseignant.es et les professionnel.les de soutien, auprès des étudiant.es en situation de handicap, mais également de l’ensemble de la communauté étudiante, durant la pandémie de la COVID-19, afin de tenter de cerner celles qui ont contribué à la réussite et la persévérance scolaire.
Il s’agit d’une excellente opportunité de déployer la réflexion évaluative et stratégique de la personne, de mettre à l’épreuve la diversité de ses outils d’évaluation ou de recherche, de développer ses habiletés de travail collaboratif, et d’avoir une contribution concrète pour un partenaire clé dans la réussite éducative des étudiant.e.s en situation de handicap.
Principales responsabilités
- Contribuer à la recherche de documentations scientifiques pertinentes sur le sujet d’évaluation
- Développer le plan d’évaluation, en collaboration avec l’équipe
- Concevoir les outils d’évaluation (questionnaire, sondage, entrevue, etc.)
- Collecter, analyser et communiquer les résultats aux partenaires, en collaboration avec l’équipe
Profil recherché
- Avoir suivi au moins deux cours de base ou d’introduction en évaluation et/ou recherche
- Maitriser plusieurs méthodes d’évaluation ou de recherche (questionnaires, sondage, entrevue, etc.)
- Bonnes habiletés rédactionnelles en français et une connaissance de pratique de l’anglais
- Avoir un intérêt pour l’inclusion et / ou le handicap
- Maîtriser les outils de collaboration en ligne (TEAMS, Zoom, etc)
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de créativité et de curiosité intellectuelle
- Avoir le sens des responsabilités et de la diplomatie
- Savoir travailler dans un esprit de collégialité et de collaboration
Posez votre candidature
Nous faire parvenir votre lettre de présentation, votre curriculum vitae et votre relevé de notes à l’adresse courriel suivante : crispesh@cvm.qc.ca
Bien que toutes les candidatures soient évaluées, veuillez prendre note que seules celles sélectionnées pour une entrevue recevront une communication.
Le CRISPESH recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagé à promouvoir et instaurer l’équité, la diversité et l’inclusion.